基层组织、干部、人才是组织工作的“三驾马车”。城厢区建强战斗堡垒、锻造“铁军队伍”、激发人才支撑，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，不断推动新时代组织工作高质量发展。

　　新时代党的组织建设要坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质量发展”这一主题。

　　近年来，城厢区坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，突出抓好强理论、抓基层、带队伍、聚人才等各项重点工作，“三驾马车”协同发力，聚力锻造新时代组工“铁军”，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，行稳致远，以高质量组织工作为高质量发展“保驾护航”。

　　初夏，在华亭镇埔柳村，新建成的桂圆加工厂房掩映在龙眼林中。该厂房面积约1.5亩，建设6个烘焙炉，设置桂圆产业互动体验区、产品展示区、桂圆古法烘焙区、农技+研学课堂等区域，成为新晋热门打卡点。

　　将党建和乡村振兴工作深度融合，大力发展桂圆特色产业。华亭镇党委主动融入全市木兰溪流域乡村振兴七大重点片区布局，以产业相近的6个村居为主体，吸纳桂圆龙头企业天桂公司、金融服务机构农商银行等链上组织先锋力量加入，搭建“6+1+N”党建联合体，甜蜜蜜的桂圆产业如火如荼。

　　基层党建筑牢发展基石。近年来，城厢区充分发挥基层党组织引领作用，持续深化“跨村联建”模式，促进联建村组团式发展，助推乡村振兴。

　　持续用力抓基层、打基础、固基本。城厢区委组织部副部长陈毓卿介绍，全区实施“建强基层党组织战斗堡垒计划”，树立“跨村联建”大党建理念，构建区、镇、村三级运转体系9728太阳成集团，放大中心村党委“联”的效应，推动组建10个党建联合体，覆盖28个行政村，吸纳160余名镇街优秀骨干、外出务工经商人员等加入联建党组织建设。

　　城厢区建强“振兴尖兵”，聚力打造“共富桂·同心圆”等9个乡村振兴特色现场教学点，累计培训振兴试点村、跨村联建村党组织书记120余人次。

　　基层党旗红，筑堡垒担使命。东海镇高举党建引领大旗，重点攻坚东海镇鞋服科技产业园项目建设，同步开展招商引资工作，助力东海高质量发展；灵川镇完善一只鸡“育苗—饲养—蛋鸡—屠宰加工—饲料加工—冷链配送—预制菜制作—销售”全产业链，涉及企业9家，年产值超30亿元，走出了一条党建引领、干群同心、项目兴镇的新路子；常太镇党委牵头组建枇杷协会，村党支部组织枇杷种植户成立枇杷专业合作社，带领枇杷种植户抱团发展，为乡村太阳成集团振兴铺设了一条富有成效的“丰收之路”。

　　在家门口诊疗、用餐，龙桥街道以党建赋能居家养老服务工作，积极探索社会化可持续的“党群服务中心”“长者之家”模式，为老年人托起稳稳的幸福。目前已建成村（社区）党群服务中心11个，小区党群服务站12个，长者之家6个。

　　在霞林街道，聚焦打造“15分钟”社区生活圈，设置片区就业技能培训室9728太阳成集团、四点钟课堂、党史互动厅等功能区域，激发群众参与基层治理“源动力”。

　　凤凰山街道走好基层治理的“最后一公里”，创建平安街道、和谐社区，建成全市首家实行“5G＋智慧社区管理”的社区，用科技赋能，推动基层治理见行见效。

　　聚焦多元化，激发新活力，充分发挥“党建＋”效能，党旗在基层一线高高飘扬。

　　去年10月底，位于华林经济开发区西许片区的“专精特新”产业园开工。这是城厢区“六园千亿”项目之一，总投资20亿元，将引进生物医药、智能制造、新一代信息技术、高技术检测等行业，打造拥有15家以上省级“专精特新”企业的产业园。

　　项目建设一线成为干部“练兵场”。城厢区聚焦深化拓展“三争”行动、“比项目、守底线、创品牌”、“招商引资年”等工作部署，从各个部门抽调近30名干部，组建6个招商专班，同时成立临时党支部，明确项目挂钩领导，落实专人专班制度。专班人员下沉项目一线，实行驻场，为重点项目建设提供“一对一”的全周期跟踪、全流程服务，及时梳理化解项目建设中存在的困难问题。

　　加快征迁扫尾、解决群众临时交通出行问题、协调征迁款项快速落地……今年来，在华亭镇、国投集团、招商专班的持续攻坚下，“专精特新”产业园建设加速度。

　　4月份以来，区委常委、组织部部长、“专精特新”产业园专班指挥长王丽媛多次带队深入现场办公，协调解决项目征地扫尾、前期施工等问题，并带队赴深圳、东莞、佛山开展招商工作，推介“专精特新”产业园。

　　勇担当、善作为，在一线培养锻炼干部，达到了重点项目顺利推进和干部培养的“双赢”效果。

　　在赛马场上选“千里马”，在实践中选“实干家”。区委组织部常务副部长陈天疆表示，充分发挥干部人才优势，按照“知事识人、序事辨材”做法，有针对性地选派经验丰富、素质高、能力强、发展潜力大的优秀科级干部太阳成集团和后备干部，参与重点项目建设、乡村振兴等一线工作，积极为干部实践锻炼、竞相发展打造平台，着力打造一支高素质专业化的干部队伍。

　　坚持“一线访”“一线察”“一线看”，确保干部“选得出”“用得好”“靠得住”。该区已将百余名优秀干部纳入培养梯队。

　　2023年以来，该区积极选派一批教育、医疗、农业技术等人才参与援疆、援宁，40余名干部参与“365”专项行动督查专班，70余名干部助力区委巡察、“党建引领、夯基惠民”工程、招商服务、项目攻坚等重点工作。

　　近日，莆田市嘉业光电电子有限公司与集美大学海洋装备与机械工程学院达成合作意向，就高强度抗划伤液晶显示屏生产工艺展开技术攻坚，力求实现产品升级，扩大市场占有率。

　　该区持续推进校企合作，依托高校科研人员、科研平台、科研成果资源优势，加强对接交流，大力开展人才靶向招引，以人才助力发展，实现校企“双向奔赴”。

　　人才是发展的第一资源，是推动高质量发展最强大最持久的动力。聚焦市委“一五二三四”工作部署，围绕“六园千亿”发展定位和十条重点产业链，城厢区大力实施“人才强区”战略，为绿色高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。

　　城厢区两新工委服务中心主任胡宏介绍，城厢区通过搭建平台、完善机制、优化服务，坚持吸引人才、培育人才并重，推动各类人才在发展中大显身手、奋发进取、竞相奔腾，进一步加快成果应用到具体产业和产业链上的脚步，推动人才变量成为新质生产力增量。

　　全区现有省市科技特派员100人，实现“科特派”创业和技术服务行政村全覆盖；2023年，新增国务院政府特殊津贴、省级高层次ABC类人才共6人，新认定市级“壶兰计划”高层次人才301人；发挥11个技能大师工作室引领作用，发挥企业培训主体作用，年均培养专技人才超3000人次。

　　该区还大力引育高层次人才和创新团队，打造人力资源服务产业园、金融服务中心等产业服务平台，出台配套落户奖励、人才引进支持等一揽子政策措施，引进优质企业66家。同时，打造一批政产学研合作平台，与北京大学城环学院、福州大学等7所高校签订人才战略合作协议，达成项目合作18次。

　　群贤毕至、成列而飞的人才“雁阵”，为发展注入源源不绝的动力，带动产业经济腾飞。

　　以创新攻坚破万难的拼劲，打造党建特色样板。王丽媛表示，聚焦基层组织、干部、人才“三驾马车”，城厢区将树立实干导向、织密组织体系、持续招才引智，围绕服务经济发展，画好“同心圆”，下好“一盘棋”，为高质量发展凝聚合力。

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