重庆巨能建设（集团）有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘董事长1名，具体招聘详情如下：

　　重庆高速公路集团有限公司（以下简称重庆高速集团）为市属公益类重点投融资企业，主要负责全市高速公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等，注册资本金100亿元。截至2024年3月底，集团资产总额2312.79亿元，现有分公司及全资、控股子公司34家，主业参股公司17家，其他产业及金融类参股公司7家，信用等级AAA，员工12000余人。

　　重庆巨能建设（集团）有限公司（以下简称“巨能集团”）为重庆高速集团全资子公司，系成立于上世纪五六十年代的原煤炭工业部5大直属工程处组建而成。目前，巨能集团已形成以公路工程、矿建工程、房建工程、市政工程等为主的业务体系，具有公路工程施工总承包特级、公路行业甲级设计等资质，年施工能力逾300亿元。多次获得“中国建筑太阳成集团业双百强企业”“国家高新技术企业”“国家知识产权优势企业”“重庆企业100强及效益50佳企业”等荣誉。

　　巨能集团“十四五”发展规划明确“工程总承包商和基础设施投资商”的“双商”定位，提出“145”发展战略，“1”即“西部一流、行业知名的综合性建设集团”的企业愿景，“4”即重点打造“公路、市政、矿山、房建”四大板块，“5”即“品质提升、市场匹配、改革创新、协同融合、人才强企”五大战略，积极投身交通强国、成渝地区双城经济圈建设，谋篇布局交通产业、砂石骨料装配式建筑等领域，通过优化资本布局、完善治理结构、健全经营机制、重构管理体系、塑造先进文化，努力提升企业品牌影响力和核心竞争力。

　　1.具有较高的政治素质，严守党的政治纪律和政治规矩，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

　　3.具有全日制大学本科及以上学历，建筑类、工程类、矿业类、管理类、财务类等相关专业；

　　4. 具有经济、工程、管理类等高级职称或一级建造师、一级造价师等工程类同等专业水平职业资格（国家部委颁发的注册职业资格）；

　　5. 具备10年及以上建筑施工企业管理工作经验，累计具有3年以上大型建筑施工企业（年营业额超过50亿元、员工总人数1000人以上的企业）总经理或董事长工作经历，熟悉建筑施工行业相关法律法规；企业管理人员应在与高速集团相应规模和层级企业担任中层正职管理人员及以上职务；

　　曾受到刑事处罚的人员；正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；有不良从业记录的人员；需要任职回避的人员；在任职试用期内未转正人员。

　　应聘人员在重庆高速集团官网（、微信公众号“重庆高速集团”、微信公众号“重庆国资”等下载并填报《重庆高速公路集团有限公司公开招聘巨能集团董事长报名表》（见附件），将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书、工作经历支撑材料等证明材料电子版一并发送到邮箱（邮件名称请用“应聘岗位名称+姓名”格式命名）。

　　本次选聘工作按照公开报名、资格审查、能力和素质测试、体检、考察、公示及聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，则取消应聘资格。根据岗位需要及报名、资格审查、能力和素质测试情况等因素，公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

　　（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

　　（二）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，如与事实不符，公司有权取消录用资格。公司将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。

　　（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，笔试、面试、考察、体检等环节的相关信息将通过电话联系或邮件方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获重庆最新国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

　　重庆市沙坪坝区南开小学校教育集团根据发展需要，现面向社会公开招聘教师14人。详见正文：

　　重庆设计集团有限公司市政设计研究院因工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，详见正文：

　　重庆对外建设（集团）有限公司根据公司业务发展需要，面向校园及社会公开招聘如下岗位，具体要求如下：

　　为满足职工食堂用餐需要，经公司研究决定，现面向社会开展公开招聘食堂后厨人员，招聘公告如下：

　　重庆市田家炳中学教育集团因工作需要，现面向社会公开招聘教师数名，具体招聘详情如下：

　　重庆珊瑚中学教育集团因工作需要，现拟面向社会公开招聘教师若干，具体招聘详情如下：

　　重庆市璧山区兴合供销社集团有限公司，属璧山区供销合作社联合社全资直属企业，履行社有资产经营管理、对外投资、资本营运、集团总部管理的职能职责。根据公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员。

　　重庆市轨道交通（集团）有限公司（以下简称“重庆轨道集团”）创建于1992年，是重庆市承担城市轨道交通建设、运营和沿线资源开发的大型国有控股企业，总资产约2400亿元，职工共计2万余人。因工作需要，现面

　　九龙坡区第一实验小学教育集团现有一校三区两园，即西郊校区、燕南校区、江州校区、附属幼儿园。因教育集团发展需要，现面向社会招聘教师若干，期待你的加入。

　　重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘信息安全工程师1名，具体公告如下：

　　重庆新梁产城实业集团有限公司（以下简称新梁集团）因业务发展需要，经上级部门批准，现委托重庆市梁平区保安服务有限公司（以下简称保安公司）面向社会公开招聘各类人才，具体招聘详情如下：

　　中国铝业集团有限公司重庆审计中心因工作需要，现面太阳成集团向社会公开招聘17名工作人员，详见正文：

　　【导语】：重庆巨能建设（集团）有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘董事长1名，具体招聘详情如下：

　　重庆高速公路集团有限公司（以下简称重庆高速集团）为市属公益类重点投融资企业，主要负责全市高速公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等，注册资本金100亿元。截至2024年3月底，集团资产总额2312.79亿元，现有分公司及全资、控股子公司34家，主业参股公司17家，其他产业及金融类参股公司7家，信用等级AAA，员工12000余人。

　　重庆巨能建设（集团）有限公司（以下简称“巨能集团”）为重庆高速集团全资子公司，系成立于上世纪五六十年代的原煤炭工业部5大直属工程处组建而成。目前，巨能集团已形成以公路工程、矿建工程、房建工程、市政工程等为主的业务体系，具有公路工程施工总承包特级、公路行业甲级设计等资质，年施工能力逾300亿元。多次获得“中国建筑业双百强企业”“国家高新技术企业”“国家知识产权优势企业”“重庆企业100强及效益50佳企业”等荣誉。

　　巨能集团“十四五”发展规划明确“工程总承包商和基础设施投资商”的“双商”定位，提出“145”发展战略，“1”即“西部一流、行业知名的综合性建设集团”的企业愿景，“4”即重点打造“公路、市政、矿山、房建”四大板块，“5”即“品质提升、市场匹配、改革创新、协同融合、人才强企”五大战略，积极投身交通强国、成渝地区双城经济圈建设，谋篇布局交通产业、砂石骨料装配式建筑等领域，通过优化资本布局、完善治理结构、健全经营机制、重构管理体系、塑造先进文化，努力提升企业品牌影响力和核心竞争力。

　　1.具有较高的政治素质，严守党的政治纪律和政治规矩，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

　　3.具有全日制大学本科及以上学历，建筑类、工程类、矿业类、管理类、财务类等相关专业；

　　4. 具有经济、工程、管理类等高级职称或一级建造师、一级造价师等工程类同等专业水平职业资格（国家部委颁发的注册职业资格）；

　　5. 具备10年及以上建筑施工企业管理工作经验，累计具有3年以上大型建筑施工企业（年营业额超过50亿元、员工总人数1000人以上的企业）总经理或董事长工作经历，熟悉建筑施工行业相关法律法规；企业管理人员应在与高速集团相应规模和层级企业担任中层正职管理人员及以上职务；

　　曾受到刑事处罚的人员；正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；有不良从业记录的人员；需要任职回避的人员；在任职试用期内未转正人员。

　　应聘人员在重庆高速集团官网（）、微信公众号“重庆高速集团”、微信公众号“重庆国资”等下载并填报《重庆高速公路集团有限公司公开招聘巨能集团董事长报名表》（见附件），将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书、工作经历支撑材料等证明材料电子版一并发送到邮箱（邮件名称请用“应聘岗位名称+姓名”格式命名）。

　　本次选聘工作按照公开报名、资格审查、能力和素质测试、体检、考察、公示及聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，则取消应聘资格。根据岗位需要及报名、资格审查、能力和素质测试情况等因素，公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

　　（一）公司在招聘过程中不收取报名费太阳成集团tyc234cc官网、手续费等任何费用，不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

　　（二）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，如与事实太阳成集团不符，公司有权取消录用资格。公司将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。

　　（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，笔试、面试、考察、体检等环节的相关信息将通过电话联系或邮件方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。