太阳成集团tyc234cc官网太阳成集团tyc234cc官网洛阳华晟物流有限公司成立于2016年4月，注册资本2亿元人民币，是一家以科技为驱动的大型国有控股供应链综合物流服务企业，主要业务板块包括供应链服务、公铁物流服务、仓储冷链服务、综合能源服务等。公司是生产服务型国家物流枢纽承载企业、国家4A级物流企业。

　　公司以国家物流枢纽建设为契机，以建成国内一流供应链服务企业为目标，借助“枢纽+通道+网络”发展模式，聚焦有色金属产业，全力打造“商流、物流、资金流、信息流”四流合一的供应链综合服务平台，助力产业高质量发展。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

　　5.具有3年以上企业管理运营或综合管理岗位的工作经验，其中有在大中型国有企业或私有上市公司管理工作经验者优先；

　　3.组建并管理高效的行政团队，明确各岗位职责，优化工作流程，提升团队整体工作效率；

　　本次招聘工作按照发布公告、报名、初审、面试资格确认、面试、考察、背景调查、体检、聘用的程序进行，采取面试和考察相结合的方法，择优聘用。

　　自公告之日起，报名人员可通过此公告链或电话联系确认信息及意向，待无误后可将个人完整线前发送至邮箱：，逾期报名视为无效。

　　我公司将根据岗位要求，对应聘者报名资料进行资格审查，以电话、短信或邮件方式通知通过资格审查的人员参加面试资格确认及面试，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息太阳成集团。未通过资格审查人员不再另行通知。

　　按照资格初审情况确定进入面试资格确认名单，面试资格确认时间及地点另行通知。

　　面试形式为结构化面试，面试分值为100分，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等，面试成绩低于80分者不再进入下一环节。

　　考察形式为岗位匹配考察，考察成绩满分100分，主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通评价，成绩低于80分者不再进入下一环节。

　　对拟录用人员进行深入的背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用。调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性、履历调查（任职经历及职位的真实性）、业务能力与业绩等。

　　按照拟聘用计划数1:1的比例确定体检人员。体检不合格者太阳成集团，公司可取消拟聘用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　经相应决策程序后发放聘用通知书。可根据实际需要，与应聘人员沟通后，对录用人员岗位分配进行合理调配。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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