太阳成集团tyc9728，高素质产业工人是产业工人队伍中掌握最新科技的创新力量，是培育新质生产力，推动高质量发展的关键因素。在新时代背景下，常州通过人才培育、产教融合、权益保障等方式，聚力打造产业工人新高地。

　　日前，中华全国总工会公布入选2024年大国工匠培育对象名单，江苏有13人入选，常州4人榜上有名，其中包括知识型产业工人邓建军、中国铸造大工匠张剑云等，入选人数全省第一。

　　《常州市技能人才队伍建设“十四五”规划（2021-2025年）》提出，将通过进一步健全技能人才政策体系、技能人才引育体系、技能人才评价体系、职业技能竞赛体系、公共实训载体体系、技工教育发展体系、技能人才待遇体系、技能人才荣誉体系，形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，推动技能劳动者队伍的发展壮大和整体素质提高。

　　在公共出行领域太阳成集团tyc9728，，常州公交车、新能源汽车正在逐步推广，然而该领域目前尚缺乏相应的运营管理标准。为此，常州公路运输集团有限公司乔森工作室正在研究制定公路运营行业相应的新能源汽车维保和管理标准，提升运行管理方面的安全性、稳定性、可靠性。值得一提的是，乔森已入选2024年大国工匠培育对象名单。

　　如何确保在高温天安全、高效地完成订单，是常州宝菱重工机械有限公司机加工中心六工段工段长徐剑近期重点攻关的课题。从一名普通学徒工到高级工，再到技师，高级技师，成为驾驭大型数控机床的工匠。

　　80后徐剑的成长之路，是常州市产业工人成长成才的缩影。好师傅带出好徒弟，徐剑的师傅是全国劳模、龙城工匠、首批江苏省首席技师张永洁，而徐剑自己也带出了高级技师3人，技师6人，高级工5人，他们都已成为生产一线的中坚力量。

　　截至2023年底，常州市高技能人才总量达41.8万人，涌现出大国工匠1人、江苏大工匠11人、江苏工匠64人、龙城工匠40人，每万名劳动者中高技能人才数1380人，连续10年位居江苏首位。

　　作为全国首批、全省唯一的国家产教融合试点城市，常州坚持高位谋划，以城市为支点，产业、教育、人才、科技等各部门通力合作，打造出一条规划科学、系统完备的产教融合发展之路。

　　2024年1月，全国首批28家国家级市域产教联合体榜单公布。由常州工业职业技术学院、万帮数字能源股份有限公司牵头，依托武进国家高新技术产业开发区建设的“常州新能源产教联合体”榜上有名。

　　常州工业职业技术学院搭建了新能源产业领域“产科教”融合智慧云平台，形成动态更新的常州新能源行业发展分析报告、行业人才需求预测报告、行业人才供需清单、技术供需清单，有效破解了联合体实体化运行难题。同时，校企共建新能源装备制造、新能源汽车技术、新能源材料应用技术等专业群，推动实现产教全方位、全领域共建共享，构建了联合体实体化运行的“常州范式”。

　　有了载体平台做“催化剂”，“化学反应”的速率加快了，更结出了“科研硕果”。常州工业职业技术学院“一院一镇2.0”产学研合作创新联盟等5个市级产教融合联盟已服务企业3000多家，每年技术成果转让200余项。

　　自实体化运行以来，常州新能源产教联合体内“产学研用”181家单位互嵌互融、共生发展，4个产教融合基地入选国家“教育强国”重点项目，数量居全省第一。

　　从“相加”走向“相融”，常州打造“智能制造装备”等6家兼具人才培养、创新创业和赋能产业发展功能的市级市域产教联合体，在重点行业建设“新一代信息技术”等9家运行规范、合作紧密、成效显著、特色鲜明的市级行业产教融合共同体。

　　怎样才能让更多的产业工人共享高质量发展的成果？最为重要的一点，就是更加聚焦产业工人所思所想所盼，持续不断地把惠民生的好事办实、实事办好。2024年2月4日，常州市总工会发布2024年服务职工办实事项目清单，包括技能提升、四季关爱、健康保障、困难帮扶、文体惠工、权益维护、暖“新”行动、劳模服务八大类25个具体项目，预计投入资金8600余万元。

　　从2018年起，常州在全国率先试点推行职工技术创新专项集体合同，目的是通过合同签订，促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。6年来，职工（劳模）技术创新专项集体合同已在252家企业试点，覆盖15万名一线职工，累计创造经济效益近6亿元，向职工发放创新奖励总额突破6000万元。这一经验做法被写入《江苏省集体协商条例》和省委省政府《关于提高技术工人待遇的实施意见》，在全省乃至全国推广实施。

　　随着平台经济迅速发展，新就业形态劳动者人数增多，相关的劳动保障权益面临着新情况新问题。对此，常州出台《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2024—2026年）》，提出到2026年，全市发展新就业形态劳动者会员10万人以上，打好加强新就业形态劳动者工会工作的“组合拳”。

　　常州市总工会第十六届委员会常委新就业形态劳动者代表——顺丰运输（常州）有限公司快递员杨春生

　　不仅如此，为加大技能人才招引力度，推动产业和人才双向赋能，常州持续推进“龙城英才计划”，开展“名城名校合作行、创新创业赢未来”活动，大力实施“青春留常”计划，实施青年人才生活居住“双资助”……争取把“全国青年创新创业最向往城市”的金字招牌擦得更亮、叫得更响，让更多青年人才积极投身常州产业发展主战场。

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