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2024中国安能集团第三工程有限公司管理技术人员公开招聘公告(第二批)太阳成集团tyc9728,

发布时间:2024-09-17 02:03浏览次数:

  2024中国安能集团第三工程有限公司招聘管理技术人员56人,武汉招12人,报名时间2024年12月31日17时截止,大专起报

  中国安能集团第三工程有限公司2024年管理技术人员公开招聘公告(第二批)

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  中国安能集团第三工程局有限公司(简称“中国安能三局”),是2018年经党中央、国务院批准,根据跨军地改革战略部署,由武警水电部队整体转隶组建的中国安能建设集团有限公司的全资子公司,主要担负国家重大自然灾害工程救援和工程建设任务。中国安能三局作为集团二级骨干企业,是国家高新技术企业,也是应急管理部自然灾害工程救援中心直属非现役专业化队伍,是国资委确定的施工安全应急类企业。

  公司总部位于四川省成都市温江区永宁街道永文路616号,下设武汉、重庆、成都、西藏、新疆、检测、设计院7个分(子)公司,在武汉、成都、、西安和重庆设有自然灾害工程救援基地,拥有水利水电、公路工程施工总承包2项特级资质,公路设计行业甲级、水利(水库枢纽、灌溉排涝、水文设施)设计专业甲级资质,市政公用工程、建筑工程、电力工程、石油化工工程、机电工程等工程施工总承包二级资质、岩土工程、混凝土工程2项甲级检测资质、地质灾害防治单位施工资质及其他专业承包资质。通过银行3A信用评级、通过质量、环境、职业健康安全三体系及石油化工HSE管理体系认证和保密资质评审,在高海拔大体积高强度混凝土浇筑、长大隧洞开挖、碾压混凝土筑坝等施工方面技术领先,是水利安全生产标准化一级单位,是一支技术精湛、装备精良、作风过硬的能源基础项目建设生力军,也是自然灾害工程应急救援领域的国家专业力量。

  发布公告、报名、资格审查、面试考察、确定意向人选、背景调查、体检、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。

  应聘者填写附件2《应聘登记表》,并发送至公司招聘专用邮箱,同时扫描下图二维码登记相关信息。

  邮件主题格式统一为“姓名+投递岗位名称”,如:“张三+武汉分公司项目经理”。

  每名应聘人员最多申请投递两个岗位。重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。

  1.应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。

  2.资格初步审查结果、面试方式将通过电话、邮件等方式告知,请应聘者提供准确的手机号、邮箱地址并及时查收。

  3.通过面试人员将进行背景调查,对存在涉诉涉法、廉洁贪腐、有犯罪记录、档案履历等造假情况人员不予录用。

  本次招聘岗位全部为公司正式员工,不同岗位具体薪资按公司薪酬体系标准执行,并按公司统一标准缴纳六险二金、享受带薪年假、证书补贴、节日福利、通讯补贴、免费工装、食宿等。

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  2024中国安能集团第三工程有限公司管理技术人员公开招聘公告(第二批) - 武汉本地宝

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  中国安能集团第三工程局有限公司(简称“中国安能三局”),是2018年经党中央、国务院批准,根据跨军地改革战略部署,由武警水电部队整体转隶组建的中国安能建设集团有限公司的全资子公司,主要担负国家重大自然灾害工程救援和工程建设任务。中国安能三局作为集团二级骨干企业,是国家高新技术企业,也是应急管理部自然灾害工程救援中心直属非现役专业化队伍,是国资委确定的

  类企业。公司总部位于四川省成都市温江区永宁街道永文路616号,下设武汉、重庆、成都、西藏、新疆、检测、设计院7个分(子)公司,在武汉、成都、、西安和重庆设有自然灾害工程救援基地,拥有水利水电、公路工程施工总承包2项特级资质,公路设计行业甲级、水利(水库枢纽、灌溉排涝、水文设施)设计专业甲级资质,市政公用工程、建筑工程、电力工程、石油化工工程、机电工程等工程施工总承包二级资质、岩土工程、混凝土工程2项甲级检测资质、地质灾害防治单位施工资质及其他专业承包资质。通过银行3A信用评级、通过质量、环境、职业健康安全三体系及石油化工HSE管理体系认证和保密资质评审,在高海拔大体积高强度混凝土浇筑、长大隧洞开挖、碾压混凝土筑坝等施工方面技术领先,是水利安全生产标准化一级单位,是一支技术精湛、装备精良、作风过硬的能源基础项目建设生力军,也是自然灾害工程应急救援领域的国家专业力量。

  发布公告、报名、资格审查、面试考察、确定意向人选、背景调查、体检、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。

  应聘者填写附件2《应聘登记表》,并发送至公司招聘专用邮箱,同时扫描下图二维码登记相关信息。

  邮件主题格式统一为“姓名+投递岗位名称”,如:“张三+武汉分公司项目经理”。

  每名应聘人员最多申请投递两个岗位。重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。

  1.应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。2.资格初步审查结果、面试方式将通过电话、邮件等方式告知,请应聘者提供准确的手机号、邮箱地址并及时查收。

  3.通过面试人员将进行背景调查,对存在涉诉涉法、廉洁贪腐、有犯罪记录、档案履历等造假情况人员不予录用。

  本次招聘岗位全部为公司正式员工,不同岗位具体薪资按公司薪酬体系标准执行,并按公司统一标准缴纳六险二金、享受带薪年假、证书补贴、节日福利、通讯补贴、免费工装、食宿等。

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